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SAP Prozessplaner (m/w/d) Supply Chain und Logistik

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen Verantwortung als Supply Chain- und Logistikplaner* für strategische Großprojekte im Werk
  • Sie entwickeln moderne Dashboards zur transparenten Analyse und Steuerung aller SCM‑Prozesse
  • Die Optimierung und Neugestaltung von Logistik-, Produktionsplanungs- und SCM‑Prozessen – insbesondere im SAP‑Umfeld – treiben Sie voran
  • Projekte zur Verbesserung des Auftragserfüllungsprozesses in verschiedenen Fertigungs- und Logistikbereichen leiten und betreuen Sie selbstständig
  • In enger Zusammenarbeit mit der IT gestalten Sie Prozesse, übernehmen das Customizing, führen Tests durch und erstellen die Dokumentation für die SAP‑Module MM, PP, WM und SD – mit besonderem Fokus auf den Bereich Versand
  • In Produktentwicklungsprojekten wirken Sie mit Fokus auf durchgängige Logistikkonzepte entlang der gesamten Supply Chain aktiv mit

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen – alternativ bringen Sie eine passende berufliche Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im Supply-Chain- oder Logistikumfeld mit
  • Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP WM, PP und SD (Versand) und/oder Bereitschaft zur Weiterentwicklung in diesen Modulen
  • Idealerweise Erfahrung mit Beschaffungsprozessen und dem SAP‑Modul MM
  • Kenntnisse in Business Intelligence, KPI‑Systemen und datengetriebenen Analysen wären optimal
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung, analytisches Denken und Freude an komplexen Aufgabenstellungen

Wir bieten

  • Ansprechendes Arbeitsumfeld: Einen Hauptstandort mit hoher Wertschöpfungstiefe, ergonomische Arbeitsplätze, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kantine mit frisch gekochtem Essen
  • Finanzen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexible Arbeitszeiten: 35- bis 40 Stunden pro Woche, Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage
  • Gesundheit: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Jobrad, Hansefit, Sportkurse und Vorträge, Teilnahme an Sportveranstaltungen
  • Stabilität und Sicherheit: Wachsendes Familienunternehmen, sichere Branche

Interesse? Bestens!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Starttermins.

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Zur Klärung offener Fragen steht dir Helena Hirt unter 07424 9557-495 gerne zur Verfügung.

 

 

*Für uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! Hauptsache Sie passen zu uns.

Interesse? Bestens.

Fragen? Gerne steht Ihnen Frau Sabine Wintermantel unter 07424 9557-395 zur Verfügung.

www.werma.com
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