- Ansprechendes Arbeitsumfeld: Einen Hauptstandort mit hoher Wertschöpfungstiefe, ergonomische Arbeitsplätze, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Kantine mit frisch gekochtem Essen
- Finanzen und Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge, Gruppenunfallversicherung, tarifliche Bezahlung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeiten: 35- bis 40 Stunden pro Woche, Gleitzeitregelung, 30 Urlaubstage
- Gesundheit: Umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Jobrad, Hansefit, Sportkurse und Vorträge, Teilnahme an Sportveranstaltungen
- Stabilität und Sicherheit: Wachsendes Familienunternehmen, sichere Branche
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Zur Klärung offener Fragen steht dir Sabine Wintermantel unter 07424 9557‑395 gerne zur Verfügung.